Добавлена новая вакансия Vacancy_name
К списку компаний

ООО Проводник

Вакансии компании

Масштабирование бизнеса- открытие новых офисов компании в регионах;Укомплектация их персоналом, решение кадровых вопросов. Организация мероприятий, направленных на развитие продаж и увеличение клиентской базы;Участие в переговорах и бизнес-акциях;Построение эффективного процесса коммуникаций между филиалом и Головной компанией;Курирование и организация работы, контроль выполнения планов продаж;Контроль своевременного и качественного составления отчета.
05 ноября 2019 в 10:56
Помощь в формировании нового подразделения-работа с базами резюме, первичный отбор кандидатов на вакансииОтветы на входящие звонки в офисе в кадровом отделе, мобильная связь.Ответы на корреспонденцию в интернете, рассылка приглашений на собеседование, переписка с соискателями.Размещение информации по шаблонам на сайтах
05 ноября 2019 в 11:00
работа с сайтами по трудоустройствуконтроль проведения собеседований, тестирования, отбора, организация размещения вакансий в печатных изданиях и интернетепостановка задач, распределение обязанностей работников кадрового отделамотивационное рекрутирование,оценка качества работы каждого сотрудника;посещение выездных мероприятий, поддержание, мотивация к профессиональному и личностному росту, поощрение и стимулирование сотрудников, помощь в проведение тренингов, семинаров, вебинаров и предоставлении информационной поддержки, организация учебного процесса,вводные инструктажи- знакомство новых сотрудников и соискателей с компанией
05 ноября 2019 в 11:03
участие не в теоретическом, а в реальном бизнесе, контроль и организация работы мерчендайзеров, супервайзеров и торговых представителей- постановка задач, распределение обязанностей работников;- оценка качества работы каждого сотрудника;- контроль за продажами ,поддержание, мотивация и стимулирование членов команды- помощь в проведении тренингов и предоставление информационной поддержки ,обеспечение информационных потоков- помощь в организация учебного процесса, знакомство новых сотрудников с политикой компании
05 ноября 2019 в 11:06
Психодиагностика, проведение индивидуальных и групповых занятий,подбор, оценка,тестирование соискателей,проведение первичного интервью с кандидатами по телефону, запись на собеседование;мотивация персонала к обучению и развитию, участие в проведении тренингов, вебинаров. работа с сайтами по трудоустройству, выборки кандидатов по профилю должности
05 ноября 2019 в 11:11